Nein, nej, no, non, ne! All unsere Berater:innen bearbeiten unabhängig von ihrem Studien-Background die gleichen Fragestellungen. Bei der Wahl des Projekts wird das individuelle Fachwissen natürlich berücksichtigt. Denn nur so kannst du dich immer perfekt einbringen und mit den Kund:innen auf Augenhöhe austauschen.

Zuallererst: Sei du selbst. Wenn du dann noch ein Universitätsstudium mit ausgezeichneten Noten abgeschlossen, mindestens zwei bis drei Monate im Ausland gearbeitet hast und über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügst, ist ein Fuß schon mal in der Tür. Was sonst noch? Na, wenn du so fragst: Du solltest neugierig sein, eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft haben. Auch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ist für die Arbeit als Consultant genauso wichtig wie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke. Komplexe Situationen durchdringst du schnell und gibst dich nicht mit der erstbesten Lösung zufrieden, sondern willst Konzepte neu entwickeln und richtig was bewegen? Top, wir sollten uns unbedingt kennenlernen.

Das ist kein Problem. Denn Beratungserfahrung setzen wir nicht voraus. Wir legen mehr Wert auf gute akademische Leistungen und fachspezifische Praxis- und Auslandserfahrungen. Das ist für uns die Basis. Bei allem anderen hast du unsere volle Unterstützung. So erhältst du zum Beispiel ein intensives Einstiegstraining und gezielte Schulungen auf jeder Karrierestufe.

Kurz und schmerzlos: Nein. Bei unseren Anforderungen und Bewerbungskriterien machen wir keinen Unterschied zwischen einem Festeinstieg und einem VA-Ship.

Setz dich aufs Sofa, hol dir Popcorn und beende endlich die fünfte Staffel deiner Lieblingsserie. Oder anders gesagt: überhaupt nicht. Denn wir bereiten dich vor. So nehmen zum Beispiel alle Bewerber:innen ohne Wirtschaftsstudium vor ihrem Einstieg in die Projektarbeit an einem speziellen "Exotentraining" teil. Dort werden die wichtigsten wirtschaftlichen Grundlagen wie Kostenrechnung und Bilanzanalyse konzentriert vermittelt. Darüber hinaus lernst du in verschiedenen Skills-Trainings, wie du noch überzeugender auftrittst und was du im Umgang mit unseren Kund:innen beachten musst.

01100001011011000110110001100101 oder, um es nicht mit einem Binärcode zu sagen: alle. In der Group arbeiten wir an den großen digitalen Fragestellungen. Von der Konzeption bis zur Umsetzung und immer gemeinsam mit den Expert:innen unserer Entities BCG GAMMA, BCG Digital Ventures und BCG Platinion. Das Ergebnis: eine tiefe Digitalexpertise und Big-Picture-View.

Ohne jegliche Berufserfahrung steigst du bei uns als Generalist:in ein und bist nicht gleich einer Praxisgruppe zugeordnet. Du wählst aber deinen Weg selbst und kannst dich spezialisieren. Gegenüber unserer Staffing-Abteilung kannst du deine Wünsche und Präferenzen äußern und so deinen ganz persönlichen Weg in der Group bestimmen.

From Empowerement to Power in the Group: Bei BCG bietet unser weltweites Programm Women@BCG erstklassige Mentoring- und Networking-Programme. Du bekommst exklusiven Zugang zu Meetings, Konferenzen, Foren – wie das Working Mother Forum – und zu einem Netzwerk erfolgreicher Frauen. Kleiner Einblick gefällig? Dann besuch unsere Website: women.bcg.de